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Le contrôle ouvrier sur la production fait ses preuves dans l'application de la conscience de classe et le développement de résistances de térrain face à la crise capitaliste. Communiqué de Alternative Libertaire: À Philips-Dreux : l’autogestion contre les licenciements
Mardi 5 janvier à 9h du matin près de 150 salarié-e-s de Philips EGP de Dreux prennent le contrôle de leur entreprise, l’occupent et décident en assemblée générale de relancer la production sous contrôle ouvrier. L’usine produit des téléviseurs et la marchandise est stockée. Les travailleurs et travailleuses se sont attaqués aux divisions hiérarchiques dans l’entreprise et les ont abolis.
Alternative libertaire salue avec enthousiasme cette initiative exemplaire et assure les salariés de Philips de son total soutien à l’expérience autogestionnaire qu’ils sont en train de mener. Les « Philips » de Dreux démontrent qu’une boîte peut tourner sans patron. Ils et elles témoignent ainsi, dans les faits, de la capacité autonome de la classe ouvrière à trouver ses propres solutions à la crise du capitalisme. Non, les pertes d’emplois ne sont pas des fatalités. Oui il est possible d’occuper, de réquisitionner et d’autogérer les entreprises qui licencient ! Le groupe Philips a annoncé un bénéfice record au troisième trimestre 2009 de 176 millions d’euros. Cette richesse, Philips l’a accumulé sur le dos des travailleurs et des travailleuses qu’il licencie aujourd’hui. Il est juste et légitime que ceux-ci reprennent leur dû.
En 1973, les LIP accrochaient une banderole sur le mur d’enceinte de leur usine. Il y était fièrement proclamé : « on fabrique, on vend, on se paie ». 37 ans plus tard, les « Philips » leur emboîtent le pas. Alternative libertaire appelle toutes et tous les salarié-e-s à lutter contre les licenciements en suivant leurs exemples.
Droit de veto des travailleurs sur les licenciements !
Réquisition et autogestion des entreprises qui licencient !
Alternative libertaire, le 7 janvier 2010 Communiqué de la CGT Philips EGP Dreux: Philips EGP DREUX: Contrôle ouvrier, les patrons rentrent dans la lutte !!!!
Ce matin (mercredi lors de l’AG des travailleurs de PHILIPS EGP Dreux, les salariés ont reçu la visite de la direction du site, qui condamne l’irrégularité du fonctionnent de production mis en place pas les travailleurs.
Toutes leurs tentatives à vouloir s’opposer au mouvement des travailleurs, ont échoué. Les salaries sont déterminés a maintenir le contrôle de la production et du stockage de celle-ci, malgré la présence d’un huissier de justice mandaté par cette même direction.
Que reproche-t-on réellement à ces femmes et à ces hommes qui maintiennent une activité sur leur site pour préserver leur dignité de travailleur ?
Qui sont réellement les voyous ? Sûrement pas les travailleurs mais ces patrons qui licencient a tour de bras, sans aucune impunité. Ces mêmes patrons qui ne respectent même pas le code du travail, la loi et qui voudraient donner des leçons de régularité aux Philips. C’est plutôt à nous, de leur donner une leçon de courage….Des travailleurs qui démontrent que si on s’en donne les moyens on peut maintenir une activité sur le site et un revenu convenable. Aujourd’hui ces patrons nous offrent pour demain en nous licenciant que la misère et la précarité…
Pour info, après 5 jours de sommeil, la direction vient de se rendre compte que les salariés avaient géré leurs achats, leur organisation de travail pour maintenir une activité sur un mois.
Il est vrai que dans la tête de « nos patrons voyous », ils avaient sûrement l’intention de transférer ce stock de production vers le site Hongrois au dépend du site de Dreux.
Par CGT PHILIPS EGP DREUX Solidarite avec les camarades de Philips-Dreux ! L'émancipation des travailleurs/euses sera l'oeuvre des travailleurs/euses eux-mêmes ! Petite parenthèse: Au congrès confédéral de Lille en octobre 2008 a été mis en place une commission "coopérative" chargée de reccueillir les informations et la théorie de réappropriation du travail par les travailleurs/euses eux-mêmes, l'autogestion et le contrôle ouvrier sur la production: http://www.cnt-f.org/cooperatives/
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